推动党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶 ——华红同志代表中共常熟市纪律检查委员会作的工作报告摘登

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图：华红代表市纪律检查委员会作工作报告。记者 谢健摄XBG常熟翻译公司-忠信乐译翻译有限公司

过去五年主要工作XBG常熟翻译公司-忠信乐译翻译有限公司
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 华红同志代表中共常熟市纪律检查委员会作的工作报告中指出，全市各级纪检监察组织认真履行党章赋予的职责，聚焦主责主业，改进方式方法，坚持挺纪在前，严格监督执纪，全市党风政风不断优化，干部风气持续好转，党心民心更加凝聚，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。在苏州市纪委组织的4次年度综合考评中，我市3次名列第一。XBG常熟翻译公司-忠信乐译翻译有限公司

明确责任体系，夯实工作基础。全市各级纪检监察组织以落实党风廉政建设责任制为抓手，把协助市委落实“两个责任”作为重要任务，率先建立“4+1”责任清单制度，共分解责任68项。在媒体开设“两个责任”专栏，对责任清单进行详细解读，约请24位党委（党组）书记和21位纪委书记（纪检组长）接受电视访谈、撰写言论文章。制定落实主体责任和监督责任2个评价办法，科学设定评价标准，对责任落实情况进行量化考核。每年协助市委开展党风廉政建设责任制检查，对落实“两个责任”情况进行专项督查。在县一级率先开展党风廉政建设巡察工作，围绕被巡察单位落实“两个责任”等情况，实施驻点巡察2轮，发现问题线索21个。践行“四种形态”，率先建立纪委约谈制度，出台市管党员领导干部函询办法，对监督检查、信访举报中发现的苗头性倾向性问题，实施约谈、函询、诫勉谈话188人（次）。制定《落实主体责任监督检查和责任追究办法》，强化责任倒查，对3起典型案例实施“一案双查”，3名领导干部受到责任追究。XBG常熟翻译公司-忠信乐译翻译有限公司

深化作风建设，促进干部勤廉。坚定不移落实中央八项规定精神，持续深入推进作风建设，协助市委出台作风建设十二项规定，联合财政、审计等职能部门，开展“一月一督查”，组织“清风行动”专项督查99批（次）。围绕市委、市政府重大决策部署开展监督检查，重点对征地拆迁、工程建设、节能减排等领域进行督查，推动房屋征收安置“全方位公开、立体式监督”、中介机构清理规范等工作有效开展。推进行政服务标准化建设，促进政府职能转变，行政审批事项由322项减至174项，精简46%。出台党政干部问责暂行规定，围绕安全生产、生态文明、政务服务等重点领域开展立项监察，73名党员干部因履职不到位被问责。创新开展广播、电视、网络、报纸“四位一体”的“媒体问政”活动，每年确定45个部门主要负责人走进政风行风热线直播间，举办2场大型电视问政活动，政风行风热线“基层行”活动走进14个镇村基层单位，回复和解决基层群众关注的热点难点问题1384个。XBG常熟翻译公司-忠信乐译翻译有限公司

严格执纪审查，保持高压态势。把执纪审查工作摆在更加突出的位置，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，做到无禁区、全覆盖、零容忍。全市各级纪检监察组织共立案审查963件，年均增幅16.8%，查处副科级以上领导干部案件56件，给予党纪政纪处分954人，涉嫌犯罪移送司法机关73人，为国家和集体挽回经济损失2.2亿元。畅通信访举报渠道，搭建网络在线举报、手机短信举报、网上在线接访等“数字化”平台，出台网络举报、实名举报管理办法，累计受理信访举报1134件。建立纪检监察网络舆情监管平台，定期开展线索集中评查，我市加强案件线索精细化管理的经验被省纪委推广。加强和改进案件审理工作，建立案件质量监管信息系统，针对违纪党员不配合组织处理的问题，探索实施缺席审理制度，该做法被《中国纪检监察报》报道。加强对基层纪检监察组织执纪审查工作的领导和指导，建立全市纪检监察系统办案人才库，构建上下联动的工作格局。XBG常熟翻译公司-忠信乐译翻译有限公司

突出源头防范，创新监管机制。以“碧水琴川”品牌为引领，每年开展“5·10训廉日”主题活动。深入挖掘翁同龢清廉家风、孝廉文化等资源，开展“清风传万家”活动。加强廉政教育基地建设，建成市反腐倡廉警示教育基地，整合沙家浜、蒋巷村等廉政资源，推出2条省级廉政文化旅游专线，建成苏州市级以上廉政文化示范点16个。率先推行机关作风效能积分制管理制度，建立党员干部勤廉预警监管系统，对全市8500多名党员干部个人有关事项实行常态化监管。抓住领导干部这一“关键少数”，出台领导干部廉洁诚信积分管理办法，针对作风、履职、守法、诚信等方面问题，开展积分考核，293名市管干部被扣分警示，结果作为干部提拔使用、评先评优的重要依据。作为省委确定的试点县市，深入推进县委权力公开透明运行工作，并将试点工作向基层延伸，构建市、部门、镇、村四级权力公开透明运行体系。XBG常熟翻译公司-忠信乐译翻译有限公司

加强自身建设，树立铁军形象。按照上级纪委“转职能、转方式、转作风”要求，清理调整议事协调机构，梳理出各类议事协调机构185个，保留或继续参与23个，精简87%。新增派驻纪检组6个，设立国有企业纪委2个，开发区配备专职纪检干部7名，在市级机关试点建立监察审计室，在镇（区）监察室增挂审计室牌子，实现基层人员、资源的有效整合。开展“阳光纪检”活动，定期召开新闻发布会，运用微博、网站等公布全市反腐倡廉重大决策和工作部署。市纪委常委会率先垂范，带头参加学习，主动改进作风，创新建立“民情工作室”机制，带领机关干部定期深入基层，通过调研走访、带案下访等方式，广泛听取基层意见建议，切实解决群众实际困难。加强能力建设，开设“双月讲座”，实施“青蓝结对”工程，在浙江大学、清华大学举办2期纪检监察干部能力提升班，开展各类业务培训16次，选派365人（次）参加上级各类培训。XBG常熟翻译公司-忠信乐译翻译有限公司