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去年，市总工会遴选7件优秀创新项目参加省总工会组织的第八届江苏省职工“十大科技创新成果、十大先进操作法”评选活动，推荐10个优秀合理化建议参与苏州市总工会组织的“技术创新项目金点子”评选活动，共获得7个优胜奖，在苏州各（区）市处于领先地位。同时，市总工会注重发挥劳模创新工作室在示范引领、人才集聚、创新攻关、培育传承等方面的重要作用，以王炯华劳模创新工作室、端木银熙劳模创新工作室为代表的省级示范性劳模创新工作室在推动我市经济发展、引领科技进步方面发挥了重要作用。据不完全统计，去年以来，全市各类高技能人才获省级科技进步奖1项、省企业创新奖1项、苏州市科技奖15项，已授权的发明专利715条，获奖数和奖项类别相比往年均有新突破。

突出职工素质提升职工职业技能竞赛扎实开展

通过联合市人社局、市人才办、团市委、市妇联等单位，去年，市总工会持续开展各类职工职业技能竞赛活动，充分激发和调动广大职工在技能素质提升方面的聪明才智和内在动力。

去年以来，市总工会主办工具钳工、数控车、行车三个项目的技能竞赛，共吸引全市近100名优秀职工参赛，联合人民银行、新市民事务中心、国税局、旅游局等单位开展行业高手技能比拼，有效地调动了广大职工参与竞赛的积极性和主动性。总工会充分发挥各镇（区）工会在组织职工技能竞赛和素质提升中的主力军作用，一年来，全市各镇（区）、系统共计组织职工技能竞赛百余次、各类技能培训上百场，均比上年有较大幅度提升。此外，总工会广泛开展优秀创新项目和合理化建议“金点子”征集、评选活动，持续放大品牌项目的示范效应，去年共评选产生优秀创新项目50个、合理化建议“金点子”40条。总工会深化培训、练兵、比武、晋级“四位一体”职工职业技能发展模式，坚持以赛代练、比学结合，促进了技能竞赛提质增效。

突出安全生产文化“安康杯”竞赛活动丰富多彩

去年，市总工会注重发挥安全文化在生产实际过程中的育人导向功能，引导各镇（区）、系统工会充分利用“安康杯”竞赛和“安全生产月”契机，采取黑板报竞赛、“安全生产主体责任”征文比赛、安全生产知识竞赛、消防演练竞赛等形式，不断丰富“安康杯”竞赛活动的内容，让广大职工在参与活动的过程中增长安全生产知识，提升事故防范能力。

市总工会在全市范围内持续组织“安康杯”竞赛先进集体和先进个人的评比、表彰活动，开展第二届“安全隐患随手拍”活动，引导职工用镜头记录安全隐患治理成效，并广泛开展“以人为本生命至上”安全生产摄影比赛，选送10幅优秀作品参加苏州市总工会举办的“我的安全，您的牵挂——我为家人报平安”活动，共取得了包括2个一等奖、2个三等奖在内的7个名次，在苏州市范围内名列前茅。