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本月起工伤保险费率普降 预计企业每年可减负8000万元

作者: 常熟翻译公司 发布时间:2017-01-11 12:17:22  点击率:

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■工伤保险行业基准费率由三类调整为八类;

■工伤保险平均费率降幅达25%;

■浮动费率根据上一浮动周期内的工伤保险支缴率和工伤事故发生率确定;

■存在拖欠工伤保险费、骗取工伤保险待遇等情形的单位不得下浮费率

 (记者 张怡心)日前,本市出台《关于调整工伤保险费率政策的通知》,明确自本月起,全市工伤保险行业基准费率由三类调整为八类,工伤保险平均费率从1.98%下调至1.48%,降幅达25%。

新规按照《国民经济行业分类》,根据不同行业的工伤风险程度,将用人单位分为一至八类,相比原先三类的行业分类更加细化。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率,一至八类基准费率分别为职工工资总额的0.8%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%、2.%、2.4%。相比原有1%、2%、3%的三档基准费率标准,新的费率标准均有降低。经初步测算,全市85%左右的企业可因此减少缴费,预计每年减轻负担8000万元。这是本市自1994年实施覆盖全市各类企业的职工工伤保险政策以来,首次大幅度降低工伤保险费率。

用人单位的浮动费率根据单位上一浮动周期内的工伤保险支缴率和工伤事故发生率确定,以此督促用人单位注重安全生产、减少事故发生。其中,一类行业分为三个档次,在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或依次向下浮动至80%、50%。此外,新规中还作出了特别规定,使浮动费率更加公平合理。对存在拖欠工伤保险费、骗取工伤保险待遇等三种情形的,下一浮动周期内不得下浮费率;存在职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等四种情形的,相关待遇金额不计入工伤保险支缴率的计算范围,不影响单位费率水平。

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